HR Access annonce deux nouvelles signatures en Espagne: Caixanova et Bankinter, établissements financiers espagnols de renom.
HRa Suite 7 pour la gestion des Ressources Humaines
Avec Banco Gallego − dont elle possède 50% du capital, Caixanova constitue la première plate-forme financière de Galice et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 milliards d’euros. Etablissement en forte croissance, son réseau commercial est composé de 577 agences, dont 414 en Galice, 150 dans les communautés autonomes espagnoles et 13 à l’étranger, d’où la nécessité d’un outil de gestion RH unique.
Caixanova a fait le choix de la solution HRa Suite 7 de HR Access pour la gestion de l’organisation, des évaluations des compétences et de la formation de ses 3000 salariés. Avec la mise en place de cette solution, Caixanova a privilégié l’efficacité et la souplesse d’une solution permettant − au travers d’une seule plate-forme technologique − d’avoir accès à des modules organisationnels dédiés et à des processus RH transversaux.
L’externalisation de processus administratifs
Via la signature d’un contrat d’externalisation, Bankinter externalise ses processus administratifs et technologiques, ainsi que la mise à jour et la maintenance de la solution mise en place. Les services Outsourcing de HR Access prennent ainsi en charge les processus de gestion interne des RH − comme la gestion de la paie des 4600 salariés de l’établissement.
En faisant le choix d’externaliser certaines tâches administratives auprès d'HR Access, Bankinter se concentre sur les aspects stratégiques de la gestion des Ressources Humaines. Objectif: renforcer sa capacité à attirer, retenir et développer les talents.
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