La marine nationale a confié à Bull l’intégration de son nouveau système d’information ressources humaines et solde, RH@psodie.
Conçu dans le cadre des réformes du Ministère de la Défense, RH@psodie repose sur le Noyau Commun Interministériel piloté par l’Office National de Paie (ONP). Il s’appuie sur une version pré paramétrée du progiciel SAP ECC6. L’objectif de ce nouveau système est de répondre aux conclusions des audits de modernisation de l’Etat, dont l’audit « Copé » sur les centres payeurs des armées qui préconise la fusion des chaînes RH et solde. Il s’agit donc d’adapter les pratiques RH et solde de la marine nationale et de rationaliser les différents systèmes interarmées grâce à une convergence progressive.
Vers une dématérialisation des processus
Il s’agit d’harmoniser l’ensemble des processus, passant d’une organisation en silos constituée de 46 applications à 11 applications et à une saisie unique des données.
Parallèlement, la marine nationale entre dans une démarche novatrice de dématérialisation sécurisée des pièces justificatives concourant à la liquidation de la solde des marins. Avec l’objectif constant d’accompagner la Marine nationale dans sa démarche globale de qualité et de mutualisation, Bull assure la maîtrise d’œuvre de ce projet à forte composante organisationnelle et fonctionnelle, du développement jusqu’à la mise en exploitation y compris sur les navires, outre-mer et à l’étranger. De même, Bull accompagnera l’ensemble des utilisateurs et contribuera à la conduite du changement au nouveau système RH et solde. Ce projet d’intégration de plus de 13000 jours x hommes concerne quelque 60 000 marins (active et réserve), 40 bâtiments ainsi que 3 sites pour le développement, la production et le secours.
Bâtir une infrastructure robuste, modulaire et évolutive
Bull a défini une infrastructure innovante, conforme SAP, intégrant les caractéristiques de l’organisation fonctionnelle et géographique de la marine nationale et prenant en compte ses objectifs spécifiques de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité. Cette infrastructure est hébergée sur près de 90 serveurs lames Bull NovaScale, l’ensemble des bases de données SAP étant consolidé sur une unique baie de stockage Bull StoreWay.
HRBC, filiale de Bull dédiée à l'intégration de SIRH est le maître d’œuvre du projet RH@psodie pour une durée prévisionnelle de deux ans, qui pourrait être suivie d’une Tierce Maintenance Applicative (TMA) et d’une Tierce Maintenance d’Exploitation (TME).
 Pour aller plus loin sur ce sujet
|
|
